График работы:
вахтовый 2/1 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта 30 000р; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Мы предлагаем:
стабильную официальную заработную плату от 66 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы оплачиваемый отпуск и больничные опытного наставника на период адаптации к работе возможность профессионального и карьерного роста как внутри, так и в смежных подразделениях
Мы предлагаем:
Достойный доход - Белая зарплата (оплата за отработанное время + ежемесячные премии по результатам работы). - Гарантированная двойная оплата в первый месяц. - Возможность влиять на свой доход — премии без потолка! Стабильность и забота - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. - Оплачиваемое обучение
Обязанности:
Выполнение сварочных работ на объектах различной сложности. Соблюдение техники безопасности и стандартов качества. Работа с различными материалами и
Требования:
Опыт работы от 1 года. Наличие действующего удостоверения НАКС СК. Разряд 4-6. Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Преимущества работы с нами: Официальное
Обязанности:
Укладка плитки 30х30 см на пол, плитка
Требования:
Опыт работы от 1 года. Уcлoвия: Вахта 60/30, смены по 10 часов рабочих. ЗП 132 тыс. руб. ЗA МЕСЯЦ на руки после вычета налога. Своевременные выплаты зп 2 раза в месяц на карту. Питание бесплатное 3-х разовое. Проживание: вахтовый городок, в шаговой доступности
Обязанности:
Работа на карусельных станках: 1М557,
Условия:
Работа в г. Бодайбо (Иркутская область); Вахта 60/30; График 6/1 по 12 часов с перерывом на обед; Оплата труда почасовая, только дневные смены: 750 р/ч.; есть возможность выхода на подработки-переработки;
Требования:
Опыт работы от двух лет, запись в трудовой книжке; Квалификационное
График работы:
вахтовый 2/1; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата стоимости