Обязанности:
Организация и проведение проверок обособленного подразделения, в том числе выездных по вопросам пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Разработка планов устранения мероприятий, указанных в актах и предписаниях органов государственного контроля (надзора) и заказчика. Контроль
Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных ...
Обязанности:
Осуществление руководство работой отдела охраны труда, противопожарной безопасности, антитеррористической защиты и несение ответственности за выполнение
Требования:
высшее профессиональное техническое образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное
Обязанности:
1. В рамках трудовой функции заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности: 1) обеспечивает хозяйственное обслуживание ; 2) осуществляет
Требования:
Знание основ Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных
ГБУ ДПО Учебно-Методический Центр по Гражданской Обороне, Чрезвычайным Ситуациям и Пожарной Безопасности Иркутской Области
Условия:
40-часовая рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 г. Иркутск, ул. Рабочего
Требования:
Квалификационные требования: 1) к уровню профессионального образования: наличие профессионального образования по специализации (направлению подготовки): экономика и управление; технологии материалов,
График работы:
вахтовый 2/1; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели; Оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
Мы предлагаем:
Достойный оклад + ежемесячная прозрачная система мотивации. Детальный и конкретный план введения в должность. Функционал по своей зоне ответственности +мощная поддержка отдела сопровождения продаж (бэк - офис). Менеджер по продажам освобожден от ведения коммерческого документооборота. Корпоративное обучение,