Мы предлагаем:
Заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Гарантированный доход – 50 000 руб, плюс % от сделок. Высокий уровень дохода от сделок более 150 тыс. руб. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Готовую клиентскую базу для работы
Обязанности:
Создание и управление маркетинговыми кампаниями (онлайн и офлайн), включая рекламу, PR, акции и мероприятия. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для комплекса, включающего отель, ресторан и medical-spa. Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды, вывявление целевых сегментов. Разработка
Мы предлагаем:
- Вахтовый график работы 7/7, также есть возможность рассмотреть другой график работы при собеседовании - Стабильные выплаты заработной платы без задержек, 2 раза в месяц; - Оплату за смену 4200 руб; - Официальное трудоустройство и социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист); - Работу
Ювелирный завод Вероника
Кострома
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Создание и управление маркетинговыми кампаниями (онлайн и офлайн), включая рекламу, PR, акции и мероприятия. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для комплекса, включающего отель, ресторан и medical-spa. Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды, вывявление целевых сегментов. Разработка
Мы предлагаем:
Гарантированную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков Работу в крупной развивающейся компании Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный
Мы предлагаем:
Высокую сдельную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Премии при выполнении определенного объема Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам,
SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию. Основа успеха компании – это люди, их профессионализм и неравнодушие, их амбиции и стремление к совершенству, ...
Холдинг АМ Group - признанный лидер на рынке среди ресторанов Костромы. Наши проекты: отель Островский, рестораны Гроза и Сыровар, бар BEER@GRILL, Сырная Лавка в Доме Костромского сыровара. Мы находимся в поиске талантливого, позитивного и опытного старшего бармена ресторана. Если вам нравится делиться ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
В связи с открытием нового SPA-комплекса на территории нашего отеля приглашаем в команду администратора с опытом работы в сфере обслуживания и гостеприимства. Мы ищем администратора, который станет душой проекта - тем, кто встречает гостей с улыбкой и делает их отдых в комплексе безупречным. Если вы ...
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков Работу в крупной развивающейся компании Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты и вознаграждения, включая бонусы и премии; Разные варианты графиков работы: полная занятость, гибкий график, подработка; Бесплатная медицинская книжка, униформа и вкусные обеды для наших людей; Приведи в команду друга получи 10 000 руб; Дружелюбную и поддерживающую
Мы предлагаем:
Высокую сдельную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,