Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). После испытательного срока возможно изменение заработной платы. Премии (ежемесячно). Размер оплаты труда определяется
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). После испытательного срока возможно изменение заработной платы. Премии. Оклад, премия дополнительно (ежемесячно). Автобус №46 до завода, электричка
Обязанности:
- отражение в 1С закупаемых работ/услуг, регистрация счетов-фактур полученных (в т.ч. авансы поставщикам); - контроль за правильностью оформления первичных документов, представляемых
График работы:
пятидневка. Режим работы: начало работы с 08 ч. 00 мин. до 16 ч. 30 мин. Спецодежда, за счет предприятия. После испытательного срока возможно изменение заработной платы. Премии (ежемесячно). Автобус
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Полный соц. пакет; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Рабочий день с 08.00 до 16.30. Спецодежда, медкомиссия за счет предприятия. После испытательного срока возможно изменение заработной платы. Премии .Оклад, премия дополнительно
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2
График работы:
8.00 до 16.30, 5/2. Спецодежда, медкомиссия за счет предприятия. После испытательного срока возможно изменение заработной платы. Премии (ежемесячно).
Обязанности:
Выполнение должностных обязанностей согласно рабочего процесса. С полным перечнем можно будет ознакомится на
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Рабочий день с 08.00 до 16.30. Дополнительные
Обязанности:
- контроль за правильностью оформления кадровых документов, представляемых в бухгалтерию; - начисление заработной платы, отпусков, пособий, удержание алиментов;
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). График работы
Мы предлагаем:
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ Официальное оформление с первого дня Полностью белая заработная плата Выплаты 2 раза в месяц Высокие ставки Еженедельный
Требования:
Вакансия не требует опыта работы Обучение в первый день Акции: Приведи друга до 10.000 руб. Оплата проезда до 2.000 руб. Хотите хорошо зарабатывать?
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Полный соц. пакет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Рассмотрим кандидата (стажера) без опыта. После
Требования:
Знание программ: SolidWorks, КОМПАС-3D, Word, Excel. Желание работать и профессионально развиваться на динамично растущем
Обязанности:
-Перемещение по цеху продукции-Грузоподъемность до 50 тн, в
Мы предлагаем:
-Вахтовый метод работы 60/30,работа по графику 6/1 или 3/1 по 12 часов;-Официальное трудоустройство с первого дня работы;-Заработная плата выплачивается своевременно 2 РАЗА В МЕСЯЦ-Авансы каждую неделю по 3000 руб-Спецодежда ВЫДАЕТСЯ-Комфортные
Обязанности:
• Сборка автомобилей на конвейере, штамповка деталей
Требования:
• Опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ Наша организация является прямым работодателем, трудоустройство
График работы:
6/1, смены по 11 часов (+1 час на обед и перекуры) • Смена от 4180 руб. (от 108000 руб/мес - 26 смен, от 216000 руб за полную вахту) • Заселение в день обращения
График работы:
вахта 60/30 или 30/15, 6 дней в неделю по 11 часов + 1 час обед, • Покупаем билеты туда и обратно • Спецодежду предоставляем по вашим размерам • Заработная
Требования:
Требуется на оборонные заводы, Монтажники РЭАиП вахтовым методом в нескольких городах г. Ломоносов, Ульяновск, Пермь, Чебоксары Мы гарантируем: • Проживание
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что: Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %; Предоставление социальных гарантий - ...