Условия:
Официальное трудоустройство согласно законодательству Российской Федерации в ФГБОУ ЦМС Минпросвещения России Продолжительность рабочего времени не более
Требования:
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего
ФГБОУ Центр международного сотрудничества Министерства просвещения Российской Федерации
Условия:
трехразовое питание✔️вахта 30/15,60/30 и т.д.;⏱график 7/0 по 11 плавающие выходные;✨Еженедельные авансы по 5000 руб.;✅официальное трудоустройство;⚡️ЗП 2 раза в месяц без задержек на карту;☑️выдается спецодежда ;➕компенсация проезда
Требования:
✔️опыт работы от 1 года;✔️записи в трудовой по
Условия:
- работа в стабильной Компании с собственным производством, огромным потенциалом и перспективами роста, амбициозные задачи с возможностью самореализации;-
Требования:
- желательно наличие высшего образования;- успешный опыт работы на аналогичной должности в компаниях-производителях от 3-х лет, как преимущество – на рынке
Мы продолжаем расти и усиливаем нашу команду продаж. Мы ищем опытного Аккаунт-менеджера для развития долгосрочных отношений с крупными коммерческими клиентами из разных отраслей бизнеса. Вам предстоит продавать все крупные проекты и решения Naumen: от наших флагманских направлений до новой продуктовой ...
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Наша команда совершенствует подходы по работе с цифровыми ассистентами за счет использования собственной ...
Обязанности:
Разработка и согласование ТЗ на проектирование. Разработка и контроль план-графиков выполнения проектных, монтажных, пуско-наладочных работ. Разработка,
Требования:
Уверенное пользование Autocad, Microsoft office, знания прочих программных продуктов для проектирования (Autodesk Inventor, Solidworks, Старт) приветствуются.
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого