Условия:
- работа в стабильной Компании с собственным производством, огромным потенциалом и перспективами роста, амбициозные задачи с возможностью самореализации;-
Требования:
- желательно наличие высшего образования;- успешный опыт работы на аналогичной должности в компаниях-производителях от 3-х лет, как преимущество – на рынке
График работы:
в офисе пн–пт, с 09:30 до 18:30. Оформление по ТК РФ с первого дня. Офис около м. Преображенская площадь или Сокольники, 15 минут от метро рядом с парком. Работу в дружном и динамичном коллективе в перспективной отрасли. Возможности карьерного роста в IT-компании (проекты, продажи, аналитика и др.).
Обязанности:
выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений; участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных
Требования:
опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование; опыт выстраивания HR-процессов;
Мы предлагаем:
Минимум бюрократии — эффективные и простые процессы для вашего удобства. ИТ аккредитация Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня — стабильность и соблюдение всех правовых норм. Корпоративная связь ДМС с покрытием стоматологических услуг — комплексная забота о вашем здоровье.
HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ИСТОЧНИК МЕНТАЛЬНОЙ, ФИЗИЧЕСКОЙ И ДУХОВНОЙ ЭНЕРГИИ. МЫ: Снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании; Помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности! Наша команда ищет ...
Обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов + входящие лиды от отдела маркетинга. Выявление потребностей новых клиентов, подбор и презентация оборудования по требованиям
Условия:
Офис
График работы:
5/2, гибкий график (9-18, 10-19ч.), выходные - суббота, воскресенье и дни государственных праздников. Оплата труда: высокий фикс + % от маржи. Ежеквартальная
О нас:AstraLead — Помогаем ведущим компаниям найти лучших сотрудников, а специалистам — построить блестящую карьеру. Работаем с широким спектром вакансий — от линейного персонала до ТОП-менеджмента и IT-специалистов, открывая безграничные возможности для профессионального роста.Наши ключевые направления: ...
Обязанности:
- Поиск и подбор резюме на открытые вакансии (5-6 разноплановых позиций), используя различные источники подбора.- Проведение первичных телефонных интервью (80 % рабочего времени).- Координация и сопровождение соискателей на протяжении всего периода взаимодействия (направление писем, предоставление обратной
Мы — компания, которая активно растёт и продаёт серверное оборудование по всей стране. В центре нашего успеха — сильная команда продаж. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет сделать эту команду ещё мощнее. Твоя ключевая задача — создавать систему, в которой продавцы вырастают из джуниора в профи ...
Чем предстоит заниматься: Руководство командой (15+ специалистов HR Ops); Анализ трудового законодательства и рисков; Контроль комплаенса HR-процессов; Формирование, внедрение и автоматизация HR-процессов; Мониторинг рынка и внедрение современных онлайн-решений для автоматизации HR-администрирования; ...
Мы предлагаем:
• Оклад + KPI (обсуждается индивидуально, выполнение функционала, % отвыполненных планов) + мотивация• График 5/2• Офис в центре Москвы, современное оборудование(Ленинский
Требования:
• Опыт в продаже коммерческой недвижимости (офисы, склады, торговые площади) от 3 лет• Экспертиза в Bitrix24 (воронки, отчёты, автоматизация)• Умение читать
Integraaal - российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка. Чтобы быть лидером на рынке косметики, не достаточно делать что-то одно. Поэтому мы будем делать столько проектов, сколько нужно, ...
Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.В ...
Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду;Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;Стабильную заработную плату и прозрачную
Обязанности:
Продвижение полного спектра консалтинговых услуг по подбору, адаптации, обучению, развитию карьерных траекторий и системам компенсаций и льгот (CB); Продажа
Требования:
Опыт активных B2B-продаж услуг в сфере HR-консалтинга, HCM или аналогичных направлений от 2 лет; Знание современных подходов к подбору, адаптации,