Условия:
Формат: удалёнка, гибкий график; Оплата: фикс 50 000–60 000 ₽/мес. + KPI; Итоговый доход: 70 000–90 000 ₽, при активной работе — 100 000 ₽ и выше; Испытательный срок: 1 мес. (оплата еженедельно); Перспектива роста: через 3–6 месяцев — до HR-координатора с управлением подбором на всех объектах.Мы
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем целеустремленного HR-специалиста, готового к профессиональным вызовам и росту вместе с нами. Мы ценим инициативу и экспертизу и создаем все условия для того, чтобы вы могли концентрироваться на главном — результате. Что мы предлагаем: Достойное вознаграждение: ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с пн-пт (09:00 - 18:00); Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании; Возможности для профессионального роста.
Автономные Технологии
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы - компания Lazarus Finance, занимаемся сопровождением международных платежей для импорта и экспорта, обеспечиваем прозрачные, удобные и безопасные расчеты между российскими и зарубежными контрагентами. На связи HRD и мне нужен сильный HR, для кого кадровое производство — сильнейшая сторона. Фокус ...
Задачи: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (основной поиск - Digital-маркетинг, бэк-офис); Взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора; Определение стратегии поиска и каналов привлечения кандидатов; Проведение ...
Мы предлагаем:
З/п от 35 000 до 40 000 рублей в месяц, определяется по результатам собеседования; График работы — 6/1, 8-часовой рабочий день, с 18:00 до 02:00 по МСК; Еженедельные выплаты зарплаты на банковскую карту; Полностью удалённая работа. Какие квесты тебя ждут на пути к нам? Встреча с милым HR (он не кусается,
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое
Компания Эксцельсиор - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 14 лет. Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 8 000 человек и мы продолжаем активно расти ...
Привет! Мы – фабрика Арт-Дизайн, и мы знаем, что профессионализм начинается с качества и надежности. Мы – крупнейший производитель в Санкт-Петербурге и Москве. Мы в поиске амбициозного рекрутера в отдел продаж. Преимущества работы: Стабильный график работы 5/2 с 10 до 19 часов (обед 1 час); Высокий ...
Обязанности:
Присутствие на объекте, контроль выведенных на объект сотрудников. Выстраивание отношений с действующими клиентами (заказчиками); Обзвон соискателей, отправка
Требования:
Умение управлять персоналом. От 20 сотрудников (Комплектовщики, упаковщики , грузчики) Транспортное средство (приветствуется) , для быстрого и удобного
ТОРГОВЫЙ ДОМ ПАПИЛЛОНС Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати; Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок; Более 30 лет на рынке. и студия интерьерной печати ONPrint – российский производитель уникальных обоев. Ищет активного и результативного Менеджера ...
Maytoni — мы международный бренд дизайнерского света, который продаётся более чем в 50 странах. Мы растём, и нам нужен сильный HR, который любит «охоту за звёздами» (топ-позиции уровня CEO-1 и CEO-2), а также готов прокачивать процессы адаптации и развития сотрудников. Что будет в фокусе: Executive ...
Мы создаём мужскую одежду для тех, кто движется вперёд с внутренним стержнем. Работаем в премиум-сегменте, строим бренд на основе честности, партнёрства и внимания к деталям — как в продукте, так и в людях. Сейчас мы усиливаем команду и ищем рекрутера, который помогает находить не просто «специалистов», ...
Привет, меня зовут Кристина, я отвечаю за то, чтобы наша компания пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот. Мы ищем талантливого HR-менеджера, который будет совмещать в своей работе не только подбор персонала, но и его адаптацию. Чем предстоит заниматься: закрывать точечные ...
Условия:
Подчинение административному директоруОформление строго по ТК РФДМС (после
Требования:
- Высшее, желательно в сфере HR, психологии, педагогики- Опыт работы в подборе персонала в строительной организации (ИТР)- Знание эффективных технологий и инструментов подбора, оценки и адаптации персонала- Хорошие коммуникативные
Требования:
Релевантный опыт в роли заместителя руководителя или главного специалиста от 3-х лет в компаниях численностью не менее 3000 чел., Опыт автоматизации HR-процессов (CRM, чат боты, ИИ), Высшее образование профильное или непрофильное + доп.образование в сфере HR, Гибкость, обучаемость, самостоятельность