Обязанности:
Кадровый учет и ведение нормативной документации Ведение кадрового делопроизводства Ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям
Условия:
Официальная заработная плата 5/2 с 9 до 18 часов работа в районе ст.метро Тульская,
Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
Обязанности:
1. Контроль и аналитика: Проверка ведения всех лидов и сделок в CRM (Bitrix24, AmoCRM): полнота, статусы, комментарии, сроки. Контроль приходов
Требования:
Опыт работы в сфере продаж, внутреннего контроля, HR или аналитики — от 2 лет. Знание CRM-систем (желательно Bitrix24, AmoCRM). Умение анализировать
Экспертно-правовой центр TOP EXPERT
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала Компания: НПО «Технологии и Продукты Здоровья» (бренд ARTRAID)Зарплата: от 40 000 ₽ + KPI за каждого приведённого менеджера по продажамФормат занятости: самозанятость (договор ГПХ или сотрудничество с ИП)График: 5/2, удалённо ⸻ О компании НПО «Технологии ...
В небольшую инженерную компанию ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды для инженерных и производственных задач. Твои задачи: Поиск и подбор сотрудников на офисные и рабочие позиции (сварщики, слесари, отделочники, строители и др.) Проведение ...
Обязанности:
- оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала; - разработка методик:
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам
ИТПИ — ведущая компания в сфере инженерных изысканий и проектирования. Более 10 лет наши специалисты работают на объектах по всей России, и обеспечивают реализацию крупнейших инфраструктурных проектов. Мы - динамично развивающая компания, которая ценит комфорт и порядок как в офисе, так и на объектах. ...
Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему KPI и честную оценку результатов Перспектива роста c возможностью выстроить HR-систему и влиять на процессы Прямое взаимодействие с руководством, минимум формальностей Корпоративные скидки на ассортимент и доступ к лимитированным релизам При отклике: Ваш опыт в подборе Какие направления
Мы предлагаем:
Стабильный оклад от 100 000 ₽ на испытательный срок и гибкий уровень итогового вознаграждения (обсуждается с финальным кандидатом). Комфортные условия работы: корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи, и заботу: помощь в жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их семьям. Культуру без бюрократии:
Условия:
Достойный доход на уровне крынка (фиксированный оклад) обсуждается индивидуально; Работа в компании-лидере рынка в сфере lifestyle; Команда экспертов в
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 (в офисе); Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании; Оформление по ТК РФ
Требования:
Вас привлекает работа над амбициозными проектами в технических продажах? Тогда откликайтесь! Наш клиент, одна из ведущих компаний в сфере сервисного обслуживания и ремонта вращающегося оборудования, находится в поиске кандидата на роль: Инженер по продажам (Ремонт и сервис промышленных насосов) Вакансия
Условия:
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
Требования:
Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
Обязанности:
• Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. • Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии.
Условия:
• График работы – 5/2, можем рассмотреть гибрид. • Высокая загрузка вакансиями. • З/п выплачивается 2 раза в месяц (оклад согласовывается по результатам