Мы приглашаем в нашу fashion команду Администратора торгового зала в бутик бренда IRO (ТЦ Метрополис). Наши преимущества: Уникальный опыт работы с французскими брендами premium-сегмента; Гибкая система мотивации, позволяющая постоянно повышать уровень дохода: оклад + % от личных продаж + надбавки ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц
Должностные обязанности:
Выполнение поставленного плана; Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина; Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов; Обеспечение
Мы предлагаем:
График работы — 5/2; Официальное трудоустройство и заработная плата; Приятные скидки на продукцию компании; Работа в успешной, развивающийся компании;
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2 по часам ТЦ; Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата: оклад + % от личных продаж без привязки к плану магазина +премии; Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, мерчандайзингу, модным тенденциям наступающих сезонов; Скидки на продукцию компании
Должностные обязанности:
• своевременное пополнение товара и представление всего ассортимента в торговом зале; • контроль за товарным видом презентации: отпаривание товара, наличие
Условия:
• официальное трудоустройство; • работу в лидирующей сети модной мужской одежды; • полную занятость (40 часов в неделю), гибкий график работы; • полис
Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортиментному ряду; Продажа и достижение плановых показателей; Приемка и выкладка товара; Поддержание стандартов компании,
Мы предлагаем:
Сменный и гибкий график работы, 5/2, плавающие выходные; Удобное место работы рядом с метро (1 минута от м. Новослободская); Реальный карьерный рост и
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
Bахта с проживанием Москва Склад класса А. Упаковка посылок, сортировка, размещение Вахта 15/20/33/45/60/75/90 ОПЛАТА- Если вахта 15 смен: 3300₽+ за смену (50 000₽-68 000₽ за вахту 15 смен);- Если вахта 20 смен: 3500₽+ за смену (70 000₽-100 000₽ за вахту 20 смен);- Если вахта 33 смены: 3750₽+ за смену ...
Условия:
-График 2/2, с 10:30 до 21:00 -Работа в шоуруме в центре Москвы (м. Бауманская, 10 мин пешком) -Стабильная зарплата: оклад + % от продаж + премии -Дружная, стильная и мотивирующая команда -Приятные бонусы за инициативу и креатив Хочешь стать частью команды? Тогда не тяни — отправь отклик, расскажи
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Стабильную и своевременную оплату труда; Оклад + премия за общий план магазина; Сменный и гибкий график (рассматриваем частичную занятость); Поддержка наставника в период адаптации; Корпоративные скидки на продукцию бренда; Ежегодное премиальное вознаграждение
Привет, будущий участник команды! Keiris - динамично развивающийся бренд женской одежды из Киргизии. Мы производим женскую одежду, включая сезонную, и планируем расширять ассортимент, добавляя мужскую одежду. На рынке мы уже более 3-х лет, и растем из года в год минимум в 2 раза! Наша цель - стать популярным ...
График работы:
5/2; Компенсация проезда; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Корпоративная скидка 50% на продукцию компании; Обучение и профессиональное развитие; Дружный коллектив; Работа разъездного характера в полях 1 день-1 магазин
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Работу в лидирующей сети модной мужской одежды; График работы 2/2; Полис ДМС (после 3 месяцев работы в Компании); Премия по акции Приведи друга; Корпоративное обучение; Возможность работать рядом с домом; Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами