График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (2 дня - удаленно, 3 - в офисе); ДМС через 3 месяца работы; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»; Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и
Подружка, сеть магазинов
Москва
Автозаводская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности торгового представителя, супервайзера, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности торгового представителя, супервайзера, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме
Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы ...
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчандайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от года в аналогичной должности; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме многозадачности, гибкость и мобильность;
График работы:
5/2 (сб., вскр., все государственные праздники выходные) Белую заработную плату (оклад +премия) Оплату мобильной связи +выдаем планшет для работы Территорию работы: г Москва (от Ленинградского до Волгоградского проспекта) Долгопрудный, Лобня, Новорижское шоссе Поддержку и обучение на новом рабочем месте
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности супервайзера по совмещенному мерчандайзингу, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Современно оборудованное рабочее место в комфортном офисе; ДМС после срока испытания, скидки на продукцию Компании, корпоративные мероприятия; Адрес офиса: г. Москва, Михайловский проезд 1 стр.1
График работы:
5/2 (сб., вскр., все государственные праздники выходные) Белую заработную плату (оклад +премия) Компенсацию ГСМ+амортизацию авто Оплату мобильной связи +выдаем планшет для работы Территорию работы: г Москва (от Ленинградского до Волгоградского проспекта) Поддержку и обучение на новом рабочем месте ВАМ
График работы:
5/2 с 10:00 до 18:00 (сб., вс. и все Гос. праздники отдыхаем);Возможность удаленных рабочих дней 1-2 раза в неделю Полностью белую заработную плату (выплаты 3 раза в месяц, фикс.выплата 60 000 (на руки) + KPI , при 10 вышедших 2000р, при 15 - 2500, при 20- 3000р и так далее); — Интересную, динамичную
Обязанности:
Выкладка товара в торговых точках на закрепленной территории согласно стандартам компании. Контроль за наличием ассортимента и ценников. Работа с остатками и ротацией товара. Взаимодействие
Условия:
График работы 5/2; Заработная
Требования:
Навыки делового общения и коммуникации; Нацеленность на конечный результат; Медицинская
Требования:
АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России,
График работы:
5/2 (сб., вскр., все государственные праздники выходные) • Белую заработную плату (оклад +премия) • Оплату мобильной связи +выдаем планшет для работы •
Требования:
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более
Компания Текстильмаркет является одной из крупнейших компаний в своей отрасли в СЗФО. Мы уже более 25 лет занимаемся производством и дистрибуцией чулочно-носочных изделий и белья под собственной торговой маркой. Нашу продукцию можно купить в крупных розничных сетях – Ашан, Лента, Улыбка Радуги, Окей ...
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности торгового представителя, супервайзера, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности торгового представителя, супервайзера, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня (трудовой договор, оплата отпусков и больничных листов в соответствии с ТК) Белая заработная плата, оклад + ежеквартальная
Требования к кандидату:
Быть готовым к разъездному характеру работы (предоставляем компенсацию проезда) Понимание процессов ведения складского учета (рассмотрим с опытом работы:
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня (трудовой договор, оплата отпусков и больничных листов в соответствии с ТК) Белая заработная плата, оклад + ежеквартальная
Требования к кандидату:
Быть готовым к разъездному характеру работы (рассматриваем так же без авто и прав: предоставляем компенсацию проезда) Понимание процессов ведения складского
Мы предлагаем:
стабильную заработную плату еженедельно; стабильную рабочую загрузку; возможность горизонтального или вертикального профессионального роста; возможность работать частично удаленно, частично в разъездном формате стабильность компании; повышение квалификации за счет компании; участие в реферальной программе