Обязанности:
Согласно Постановления Правительства РФ от 21 июня 2010 г. N 468 О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции
Требования:
Высшее техническое (строительное) образование; Обязательно наличие НОСТРОЙ; Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, Revit; Умение работать в информационной
АНО Развитие спортивных и инфраструктурных объектов
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • разработка и анализ за выполнением перспективных, годовых планов по текущему содержанию железнодорожного пути и сооружений (ППР); • расследование случаев отказов и анализ работы в АС КАСАНТ и КАСАТ. составление анализа по данным из АС КАСАНТ и КACAT; • разработка мероприятий по снижению
Обязанности:
Проведение всех этапов работ по комплексному обследованию ЗиС в соответствии с ГОСТ 31937. Выезды на объекты для проведения обмерных и инструментальных
Требования:
Образование / специальность - Высшее, Опыт работы - От 3 до 6 лет. Готовность к командировкам по территориям РФ. Умение анализировать обнаруженные дефекты
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Кафе-столовая на территории. Спортзал и зал для настольного тенниса на территории, занятия йогой, дартс. Работа в кругу профессионалов, поддержка и помощь опытных коллег. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами
Ищете возможность встать у истоков и реализовать самые значимые водные и социальные проекты страны? Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России. Мы гордимся ...
Обязанности:
Обучение и воспитание учащихся с учётом их подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей и интересов. Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой школы. Организация
Условия:
Нагрузка 15 часов в неделю Работа
Требования:
Высшее образование Наличие медицинской
График работы:
вахтовый ( 2мес /1 мес ) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;