График работы:
сменный 2/2, 3/3, 5/2 или 6/1 и тд;· Официальное трудоустройство по ТК РФ;· Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);· Скидка на продукцию компании;· Оплата медицинской книжки;· Вкусное и бесплатное корпоративное питание;· Обучение и развитие внутри компании;· Планирование карьеры — возможность