Требования:
Высокий уровень владения ПК. Способность эффективно работать с большими объемами информации и документов в режиме многозадачности. Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Заработная плата: 70 000 рублей (выплаты два раза в месяц). Выходные: суббота
Требования:
Опыт работы от 3-х летНавык работы с программой 1 С 8.3 Бух, ЗУП, КонтурВысшее образованиеОбязательные профессиональные качества: ответственность, внимательность, самодисциплина
Аутсорсинговая компания МАКСИМУМ приглашает на работу в уютный офис с дружным коллективом менеджера по работе с персоналом(кадровик-учетчик) ДЛЯ ВАС У НАС: - график работы 5/2, с 09-00ч до 18-00ч. -зарплата устанавливается по следующим критериям: ✔во время стажировки для кандидата с опытом 80тыс рублей ...
Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Заработная плата белая. Полный рабочий день на территории работодателя. График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни). Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов». Возможность прохождения курсов повышения квалификации
Требования:
Высшее образование, наличие сертификатов о прохождении профильных курсов и тренингов - будет преимуществом Знание документооборота бухгалтерского и кадрового Опыт работы в сфере оказания услуг/выполнения работ (не товар) Знание 1С Бух 8.3, 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь Знание и навык работы в СБИС,
Обязанности:
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Фонды. • Работа с первичной документацией. • Расчет заработной платы. • Кадровое делопроизводство. • Работа с банк-клиентами. • Взаимодействие
Условия:
• Заработная плата от 85000 руб. • Оформление по ТК. • Режим работы: понедельник-пятница 9:00 - 18:00. • Безлимитная корпоративная
Обязанности:
Кадровое администрирование: оформление приемов, переводов, увольнений, ведение трудовых книжек и личных дел в соответствии с ТК РФ; Оформление сотрудников
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет; Отличное знание Трудового кодекса РФ, умение разбираться в требованиях региональных
Обязанности:
организовывать работу по вопросам поступления на гражданскую службу, заключения служебного контракта, назначения на должность, освобождения от замещаемой должности, увольнения и выхода на пенсию за выслугу лет в ФАС России гражданских служащих территориального органа; оформлять трудовые отношения с работниками