Мы предлагаем:
Заработную плату в рынке: оклад + премиальная часть. Полный адаптационный процесс. Обучение и развитие навыков в подборе персонала. График работы с 9.00 до 18.00. Возможности роста до ведущего специалиста / руководителя отдела. Ваша зона ответственности: Переговоры с собственниками бизнеса и ЛПРами.
На проектную работу требуется SEO специалист. Продукт компании услуги подбора персонала. Что предстоит делать? Анализировать и оптимизировать веб-сайт для повышения его видимости в поисковых системах. Разрабатывать стратегии по увеличению органического трафика. Исследовать ключевые слова и отслеживать ...
Основные задачи: Осуществлять эффективную работу Кадрового Агентства, оперативное управление работой по рекрутингу, планирование и контроль по всем проектам и задачам. Участвовать в развитии, предлагать и реализовывать новые идеи и направления, стратегия по клиентам и реализация ее. Приток новых клиентов ...
Мы предлагаем:
понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.); обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения); социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета 5 юридических лиц (два ООО - ОСНО, два ООО - УСН (доходы минус расходы), ИП УСН+ патент) совместно с Главным
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет; Опыт работы в компаниях с оптовой торговлей; Отличное знание бухгалтерского
Чем предстоит заниматься: Кураторство и взаимодействие с партнерами на рынке туристических агентств в регионе Сибирь и Дальний Восток; Анализ рынка и конкурентов; Продвижение продукта компании в b2b-сегменте; Выполнение планов по продажам компании в вверенном регионе; Разработка и проведение мероприятий; ...
Условия:
Доход состоит из оклада 35 000 р. и ежемесячной премии; Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы); Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность
Обязанности:
ведение воинского учета, бронирование, проведение сверок с военными комиссариатами; ведение учета и оформления листков нетрудоспособности работников организации; оформление
Условия:
Работа в государственной организации; место работы Академгородок г. Новосибирска; Стабильная заработная плата; Оформление по ТК; 5/2 с
Чем предстоит заниматься: Работа с входящими звонками (полная консультация по продукту компании, полная поддержка агентов по заявкам, консультации по дополнительным услугам, тарифам и акциям компании) Исходящие информативные звонки (предоставление заказчику информации об изменениях в турах) Работа с ...
Условия:
Рыночный уровень заработной платы: оклад + квартальные KPI$; Развитее в топовой финансовой организации, регулярное обучение на прокачку навыков (проф.
Требования:
Успешный опыт в подборе, в том числе в массовом и узкоспециализированных вакансий; Наличие Высшего образования, специализация Управление персоналом, Менеджмент;
Обязанности:
Работа с агентствами региона; Маркетинг; Аналитика рынка; Увеличение количества партнеров в регионе. Условия работы: Оформление по ТК РФ; Пятидневная
Требования:
Образование высшее/среднее/среднее специальное; Знание основ туристического продукта; Работа в туризме от 1 года; Опытный пользователь MS Office; Английский
Требования:
Опыт продаж в сегменте B2B; Навыки проведения эффективных презентаций, ведения переговоров и продажи продуктов; Опыт работы с турагентствами или непосредственно в турагентстве как преимущество; Готовность к разъездному характеру работы (90% времени); Уверенное владение пакетом MS Office; Опыт работы
Условия:
Высокий доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии; Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы); Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность
В команде Отдела по работе с персоналом открыта вакансия Специалиста по документообороту. Какие задачи мы предлагаем: Сопровождение трудоустройств сотрудников, которое включает в себя: сбор и проверка необходимых документов, взаимодействие с отделом кадров и трудоустраивающимся сотрудником; Работа ...
Требования:
Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с кадровыми агентствами будет большим преимуществом. Пунктуальность, инициатива и высокая степень ответственности.