Организовывать бесперебойное снабжение предприятия энергоресурсами .Формирование отчетов по энергоресурсам предприятия. Обеспечение безаварийной работы электрооборудования, КИПиА, АСУ и диспетчеризации, контроль за соблюдением бесперебойного энергообеспечения электроустановок. Подготовка необходимых ...
Условия:
Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
График работы:
пн-чт с 08.00 до 17.00, в пт 08.00. до 15.45; Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно согласно ТК РФ Обеспечение спецодеждой, спецобувью
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определение потребности производства в топливно-энергетических
Условия:
выплата заработной платы два раза в
Требования:
образование высшее техническое опыт работы
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Расширенный социальный пакет: -
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Расширенный социальный пакет: -
ИНТЕР РАО ОЦО
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; белая заработная плата; действующая система наставничества; интересная работа в команде профессионалов; график работы 5/2, с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 15:50; уникальные возможности для профессионального и карьерного
Мы предлагаем:
работа на объекте Красноярска ТЭЦ-3; вахта 60/30, график работы 6/1; сдельная заработная плата в соответствии с квалификацией (разрядом); оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка 27 тыс. в месяц доставка служебным транспортом до места работы; проезд на вахту и обратно за счет работодателя; проживание
Обязанности:
Разрабатывать годовые планы технологического обслуживания и ремонта электрооборудования, находящегося в эксплуатационной ответственности отдела. Проверять,
Условия:
бронирование ГПЗ официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа
Чем Вам предстоит заниматься: Разрабатывать и согласовывать графики выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР), включая плановые и корректирующие работы. Синхронизировать графики ТОиР по видам оборудования (механика, энергетика, КИП\АСУТП) для обеспечения агрегатного ремонта на этапе ...
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; своевременная заработная плата 2 раза в месяц; работа в дружном коллективе; компенсация расходов на
Требования:
качественное выполнение работ; образование не ниже начального профессионального; бережное отношение к вверенному инструменту и оборудованию; соблюдение
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПТО ВАШИ ЗАДАЧИ: Контроль ведения ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определение потребности производства
Условия:
выплата заработной платы два раза в месяц социальные
Требования:
наличие высшего технического образования
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00; Оформление согласно ТК РФ, с первого дня работы; Официальная заработная плата, без задержки (2 раза в месяц); Социальный пакет; Регулярные премии на праздники и события в личной жизни сотрудников; Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в коллективе; ДМС