Обязанности:
Подготовка к пуску, запуск, остановка линии производства мороженого. упаковка мороженого на упаковочном автомате производственной линии; настройка оборудования
Условия:
Официальное трудоустройство Работа на территории работодателя 5-ти дневка Бесплатный первичный медицинский осмотр Внутреннее обучение Доставка на работу/с
Обязанности:
Настройка, запуск, контроль за работой производственной поточной линии (розлив соковой продукции); Поддержание оборудования в надлежащем порядке; Подготовка
Условия:
-Для сотрудников с опытом работы на конвейерных линиях- заработная плата- по результатам собеседования. Официальное трудоустройство, социальный пакет,
Обязанности:
Подготовка к пуску, запуск, остановка линии производства мороженого. упаковка мороженого на упаковочном автомате производственной линии; настройка оборудования
Условия:
Официальное трудоустройство Работа на территории работодателя 5-ти дневка Бесплатный первичный медицинский осмотр Внутреннее обучение Доставка на работу/с
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Обязанности:
Изготовление металлоизделий на производственном оборудовании в соответствии требованиям
Требования:
Средне-специальное образование; Желателен опыт работы на производственных линиях, преимущество - кандидатам с опытом работы на металлообрабатывающем производстве (профилировочные линии и т.п.) Необходимо умение читать чертежи
Обязанности:
Работа с программным управлением. Регулировка толщины теста. Регулировка подачи начинки. Настройка и наладка
Условия:
Бесплатное питание ДМС после 3х месяцев. Бронь сотрудникам предприятия. Официальное трудоустройство. Выплаты 2 раза в месяц. Медкомиссия за счет компании. Расширенная соц. политика. Ежегодная
Мы предлагаем:
Белую заработную плату от 62000+ежемесячные премии. Заботу о здоровье сотрудников. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией, спустя год работы. Компенсация питания в собственной столовой, форму и корпоративный транспорт. Подарки к праздникам. Полное соблюдение ТК. Обучение,