Приветствую! Меня зовут Алена - я Руководитель HR-Aгентства Хогвартс Маркетплейсов. Я очень хочу, чтобы ты попал именно в ту среду трудоустройства, о которой мечтаешь! На данный момент нам в команду нужен Рекрутер с опытом в рекрутинговых агентствах. Мы ищем для наших заказчиков только Руководящий ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы (по результатам интервью); Команду молодых и амбициозных специалистов; 100% оплату отпусков и больничных; Яркую и инклюзивную корпоративную культуру компании; График 5/2, 8-ми часовой рабочий день; Возможность работать в офисе или гибридном формате; Гибкое начало
Привет, будущий коллега! Меня зовут Вячеслав и я собственник кадрового агентства HaveReason. Наша компания активно растет, а вместе с ней и наша дружная команда. Поэтому мы ищем активного и классного Рекрутера, который вместе с нами готов достигать новых высот! Мы занимаемся подбором на все 360! Это ...
Мы предлагаем:
Частичную занятость с гибридным форматом работы(отличный вариант для тех, кто учится). Полностью удаленный формат работы (но будет здорово, если ты из Москвы). Оформление по СЗ Своевременные выплаты 30 000 оклад ИС, далее - 30.000 оклад + KPI Возможность самореализации и творчества На входе мне важно
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение
Обязанности:
активные продажи; холодный поиск новых клиентов выход на ЛПРов: Установление контактов с Hr -директорами, собственниками и руководителями подразделений;
Условия:
- испытательный срок 3 месяца, который может быть сокращён при наличии результата; - прогнозируемый доход от 120 000 рублей: 80К - оклад + достойный %
Мы предлагаем:
Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели. Возможен карьерный рост. Сильную, профессиональную команду. Полное соблюдение
Требования к кандидату:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей). Опыт работы в сфере рекрутинга (обычно от 1 до
Обязанности:
Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска; Организация и проведение собеседований с заказчиком, а также получение последующей обратной связи, выставление оффера; Анализ эффективности того или иного канала привлечения кандидатов;
Условия:
5/2, 10:00-19:00, офисный формат работы Официальное оформление Гарантированный доход от 200.000 на руки (фикс+ % от выручки). Реальный потенциал высокого
Требования:
Опыт работы руководителем (CEO, COO, CCO) в сфере b2b услуг (желательно коммерческая недвижимость) – от 3-х лет Навыки стратегического и операционного
О команде Мы работаем с профессионалами рынка жилой недвижимости, понимаем их цели и задачи, выстраиваем партнёрские отношения, которые не ограничиваются рамками одной сделки. Наши клиенты — агентства недвижимости по всей стране. Мы вместе настраиваем эффективную работу с инструментами Авито, подбираем ...
Приветствую, мой будущий коллега! Меня зовут Валерия и я помощник собственника кадрового агентства HaveReason и сейчас мы хотим активно развивать соц.сети компании, в связи с этим ищем в команду SMM-менеджера! Наша команда занимается поиском классных сотрудников в разные компании - от простых работяг ...