Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные, учет рабочего времени и т.д.): Ведение воинского учета (Без бронирования.
Условия:
Офис: БЦ Оптима График работы 5/2, c 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) Официальное трудоустройство; Своевременные выплаты заработной платы; Корпоративная
Присоединяйся к нашей команде Отдела кадров! Ищем ответственного и внимательного специалиста для ведения кадрового делопроизводства в стабильной и развивающейся компании. Что мы предлагаем: Официальное оформление (ТК РФ) и белая зарплата. Корпоративная мобильная связь. ⏰ Удобный график: 5/2 (с ...
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объеме для штата 150 человек (в единственном лице). Оформление иностранных граждан: миграционный учет, подача
Требования:
Глубокое знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение 1С: Предприятие (ЗУП). Навыки самостоятельной организации и систематизации работы в зоне
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок и других кадровых процедур). Учет кадрового документооборота.
Требования:
Опыт работы от 1 года кадры+миграционный учет. Знание ТК РФ и нормативных актов в сфере кадрового учета. Опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом
Дружной команде HR (сфера общественное питание и клининг) нужен специалист по кадрам, готовый решать задачи кадрового учета, включая ведение миграционного учета граждан СНГ, ЕАЭС, возможна работа на проект (2-3 месяца) Что предстоит делать: - Кадровый учет: прием, увольнение, переводы и т.д., работа ...
График работы:
пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00; Полис добровольного медицинского страхования; Широкие возможности для профессионального развития; Территориально: ст. м. Московские ворота.
Условия:
Работа в офисе! Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные; Заработная плата: оклад ( готовы обсуждать ) Выплата з/п 2 раза
Требования:
Знание трудового законодательства; Умение работать в условиях многозадачности; Хорошие знания миграционного учета это обязательное
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Постоянный
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и специализированными программами для