Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 35000 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор: 2/2,5/2 Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + премия по результатам работы; Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ; График работы 5/2 суббота и воскресенье – выходной; Доброжелательный коллектив, корпоративная культура; Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Кировградская, д. 39А
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 34500 до 39000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы на выбор: 2/2; 5/2, сменные выходные. • Возможность выбрать