Обязанности:
Организация выездного сервиса поставляемого насосного оборудование Участие в приемке готовой продукции, организация и участие в шефмонтажных и пусконаладочных
Требования:
Высшее или средне-техническое образование (желательно направление - машиностроение) и стаж работы по специальности на инженерно-технических позициях Стрессоустойчивость,
Обязанности:
• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (сменный график: смены с 7:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00),
Условия:
Работа в кpупной cтaбильнoй Компании График работы 2день/2выходных/2ночь или 1х3 Медицинская книжка за счёт компании Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, полный соц. пакет, (оплачиваемые отпуска и больничные, доплата за ночные смены) Бесплатное питание Бесплатный корпоративный транспорт
ДИКСИ, группа компаний
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
осуществлять непосредственное руководство оперативной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение бизнес-плана, задач, функций, возложенных на подразделение;
Требования:
высшее экономическое , опыт руководящей работы не менее 1 года в банковской сфере, опыт работы по направлению кредитования микробизнеса, опыт работы с
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Требования:
Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать решения, стратегически мыслить и нести ответственность за результаты. Сильная экспертиза в поиске и подборе специалистов. Отличные коммуникативные навыки, способность
Обязанности:
Кадровое делопроизводство, ведение отчетности. Подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Аттестация, повышение квалификации и профессиональная подготовка
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет, - своевременная выплата заработной платы, - ежегодный отпуск - 36 календарных дней; - поддержка
Мы расширяем отдел новостроек и открываем новую вакансию на рынке недвижимости БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ И ПОИСКА КЛИЕНТОВ! Специалистом отдела новостроек можете стать Вы! Опыт в недвижимости будет плюсом для Вас. Количество мест ограничено. Спешите! Наши плюсы для Вас: Работа только с рынком первичного ...
Обязанности:
Кoнсультaция покупaтeлeй poзничнoй и oптовoй торговли Прием и выкладка товара, а так же обеспечение порядка в зоне обслуживания, оформление витрин Контроль качества и
Условия:
график 2 через 2 с 9.00 до 21-00 Частота выплат: Дважды в месяц Что получают работники: униформа, скидки в компании, подарки детям
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Мы — digital-агентство Dial, с 2009 года внедряем маркетинг, сайты и CRM Bitrix24 для бизнеса. Работаем с десятками компаний по всей России, нацелены на рост и системность. Сейчас агентство выходит на новый уровень, и нам нужен человек, который поможет выстроить процессы «как часы».Кого ищемМы ищем системного ...
Компания ЧСТ стандарт занимает лидирующие позиции в комплексном обеспечении технологиями и продуктами эффективного поддержания чистоты и гигиены всех участков пищевых производств. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу. Мы ищем активного HR -партнера, способного ...
Обязанности Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов; Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты; Влиять на эффективность отдела через управление ...