Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (УСТЬ-ЛУГА Ленинградская область); • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования
Забайкальский Край, пгт. Новая Чара.На строительство объекта Удоканская Медь (30км от Новой Чары) требуются: Бетонщик МЫ ПPЕДОCТАBЛЯEM:Ваxтa 60/30, cмeны 7/0 по 11 часов.1. Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство2. 3х разовое питание �3. Проживание в модульном общежитии4. Проезд за счёт организации Лимит до 15.000 ...
Компания Вектор в поисках слесарей мк/мср на производство во Владимирскую область на заводЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: дневная смена — 3850 ₽ночная смена — 4180 ₽ Сменный график: день/ночь МЫ ГАРАНТИРУЕМ: •Официальное трудоустройство по ТК РФ • Бесплатный комплексный обед •Белая заработная плата •Бесплатное проживание ...
Вахта 60 дней в городе Ростов-на-Дону на заводе График работы 6/1, смены 11 рабочих часов, 1 час обед Только честные условия: Сопровождение с момента первого разговора до трудоустройстваОплата проезда по билетам до места работыОфициальное трудоустройство, договор с первого дня - никаких задержек и неопределенностиПредоставляем ...
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Мясницкий ряд
Суздаль
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
• Обслуживание клиентов на АЗС в соответствии со стандартами компании; • Прием, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов; • Прием и реализация сопутствующих
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей
Требования:
Набор на службу по контракту с МО РФ: Направляем в ЭЛИТНЫЕ и в ТЫЛОВЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. Отношения выписываем. ВЫПЛАТЫ ЗА ГОД СЛУЖБЫ ДО 8 000 000 Рублей от 5 200 000 ₽ выплаты по контракту за первый год (с учетом выплат Правительства региона и Минобороны РФ) • единовременная выплата при заключении контракта
Требования:
Служба по контракту в ВС РФ Работа для настоящих мужчин с достойной оплатой и социальными гарантиями! Единый пункт призыва: Москва, ул. Яблочкова, 5, стр. 5 Предоставляется персональный куратор Выгодные финансовые условия: • единоразовая выплата — 2300000₽ (400000₽ от Минобороны РФ + 1900000₽ региональная
Требования:
Военная служба по контракту с Министерством Обороны РФ: Ваша возможность изменить жизнь! Высокий доход и максимальные привилегии: • Резко увеличьте свой доход: Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей! • Бонус: Самая высокая единовременная выплата в России! • Все включено: Мы оплачиваем
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, с 8-30 до 17-30; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и