Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства. Требования Высшее образование; Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании ...
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства. Требования • Высшее образование; • Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним
Обязанности:
• Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами • Создание приказов на
Условия:
• Социальные гарантии • Доставка транспортом компании • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате за тепловую и электро
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; • Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; • Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения
РЖД
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения ...
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Подбор и адаптация персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Организация процесса обучения и развития персонала; Социальное обеспечение работников; Организация системы мотивации труда; Управление бизнес-процессами и эффективностью деятельности;Среднее специальное и высшее образование в сфере ...
прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, работа в 1СЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииАдрес: Приморский край, Город Владивосток, Пушкинская улица, дом: Д. 13;
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРИМОРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Подготовка результатов анализа соответствия ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕПЕРЕВАЛОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДПОРТБУНКЕР"
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
Контроль, учет статистической отчетности по противодействию коррупции, профилактике и устранению правонарушений среди личного состава, проверке сведений о доходах сатрудников, анализ представленных го.служащими сведений о родственниках на предмет выявления конфликта интересовВысшее образование,Высшее ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
Функциональные обязанности— Ведение кадрового делопроизводства.Требования— Высшее образование; — Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.Базовый социальный пакет— оформление по ТК РФ; — стабильная заработная плата; — ежегодная индексация оплаты труда; — обучение за счет компании (иногородним ...
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; — Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Ведение блока в программном обеспечении С Бухгалтерия "Зарплата и Кадры" в интерфейсе (КАДРЫ): разноска приказов; формирование отчетностей: СЗВТД, СЗВМ, СЗВстаж, ЭФСОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1СОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1САдрес: Приморский ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются