График работы:
5/2 с 08:30 до 17:30 Бесплатное обучение, адаптацию для новых сотрудников Дружный коллектив и активное участие в командных мероприятиях Какого кандидата мы ждем: С опытом работы в подборе персонала не менее 1 года Коммуникабельного, умеющего работать в команде С желанием развиваться в сфере рекрутинга!
Обязанности:
— управлять и обслуживать УАЗ;— перевозить персонал, запасные части и грузы по городу и на объекты строительных работ;— проводить ежедневный осмотр автомобиля,
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);— испытательный срок
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация ...
Обязанности:
Сопровождение деятельности Учредителя по осуществлению государственных функций. проведение добровольной независимой оценки квалификации педагогических
Требования:
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Карьерный и профессиональный рост. Стабильная заработная плата (оклад +% от закрытых вакансий). Выплаты 2 раза в месяц. 5-дневная рабочая неделя, 8 стандартных часов в день (с 9:00 до 18:00). Больничный, отпуск: всё как положено. Современный офис в центре города. Молодой и дружный коллектив. Ждем тебя
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ. (Вологда/Череповец/Архангельск) 2. Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ. 3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков ...