Требования:
АО "Разрез Харанорский" — угледобывающее предприятие в Борзинском районе Забайкальского края. Дочернее предприятие ОАО «СУЭК-Красноярск». Харанорский угольный разрез расположен недалеко от посёлка Шерловая Гора. Осуществляет разработку открытым способом Харанорского буроугольного месторождения. На
Требования:
АО "Разрез Харанорский" — угледобывающее предприятие в Борзинском районе Забайкальского края. Дочернее предприятие ОАО «СУЭК-Красноярск». Харанорский угольный разрез расположен недалеко от посёлка Шерловая Гора. Осуществляет разработку открытым способом Харанорского буроугольного месторождения. На
Требования:
АО "Разрез Харанорский" — угледобывающее предприятие в Борзинском районе Забайкальского края. Дочернее предприятие ОАО «СУЭК-Красноярск». Харанорский угольный разрез расположен недалеко от посёлка Шерловая Гора. Осуществляет разработку открытым способом Харанорского буроугольного месторождения. На
Требования:
АО "Разрез Харанорский" — угледобывающее предприятие в Борзинском районе Забайкальского края. Дочернее предприятие ОАО «СУЭК-Красноярск». Харанорский угольный разрез расположен недалеко от посёлка Шерловая Гора. Осуществляет разработку открытым способом Харанорского буроугольного месторождения. На
Выполнение работ под руководством маркшейдера при съёмке, нивелировании, измерении и проверке направления горных выработок.- правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии; - основы трудового законодательства РФ; - настоящую должностную инструкцию.- ...
График работы:
вахтовый ( 2мес /1 мес ) Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
Условия:
Производственное предприятие в Забайкальском крае, месторождение Наседкино; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Работа вахтой: 1 месяц работы; 1 месяц отдыха (30/30); Оплата проезда, предоставление проживания, компенсация медосмотра, спецодежда, оплата питания ; Достойный уровень заработной платы;